نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان

Karaban Salary Management Software

5/5
مدیریت جامع حقوق و دستمزد کارابان با قابلیت فرمول نویسی و ارائه انواع فیش ها و لیست های حقوق

نرم افزار فارسی
تحت ویندوز

مدیریت جامع حقوق و دستمزد کارابان با قابلیت فرمول نویسی و ارائه انواع فیش ها و لیست های حقوق
نرم افزار حضور و غیاب تحت سیستم عامل ویندوز

تحت ویندوز

Windows Based

پایگاه داده قدرتمند و بهینه شده نرم افزار حضور و غیاب کارابان

پایگاه داده Sql

Sql Server Database

نرم افزار حضور و غیاب کارابان به زبان فارسی

زبان فارسی

Persian Language

طراحی کاربرپسند هم از نظر رابط کاربری و هم تجربه کاربری

طراحی کاربرپسند

User Friendly UI/UX

پورت USB

قفل سخت افزاری

USB Lock

داده های همواره به روز نرم افزار حضور و غیاب کارابان

داده های همواره به روز

Online Database

نرم افزار حضور و غیاب تحت سیستم عامل ویندوز

تحت ویندوز

Windows Based

پایگاه داده قدرتمند و بهینه شده نرم افزار حضور و غیاب کارابان

پایگاه داده Sql

Sql Server DataBase

نرم افزار حضور و غیاب کارابان به زبان فارسی

زبان فارسی

Persian Language

طراحی کاربرپسند هم از نظر رابط کاربری و هم تجربه کاربری

طراحی کاربرپسند

User Friendly UI/UX

پورت USB

قفل سخت افزاری

USB Lock

داده های همواره به روز نرم افزار حضور و غیاب کارابان

داده های همواره به روز

Online Database

بدون شک هدف اصلی در استفاده از سیستم های حضور و غیاب، دست یابی به فیش های حقوقی دقیق و عادلانه برای پرسنل می باشد. نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان که قابلیت اتصال به نرم افزار حضور و غیاب کارابان را دارا می باشد، با انعطاف بسیار زیاد در تعریف انواع آیتم های پرداختی و کسورات و امکان فرمول نویسی، این امر را بسیار دقیق و بدون نیاز به عملیات اضافی در اختیار کاربران قرار می دهد. برخی از امکانات کلیدی این نرم افزار عبارتند از:

پشتیبانی دستگاه حضور و غیاب کارابان

یک سال خدمات پشتیبانی

با خرید این محصول می توانید به مدت یک سال از خدمات پشتیبانی تلفنی و اینترنتی کارابان بهره مند شوید. این خدمات محدودیتی در تعداد تماس و ریموت نخواهد داشت. این خدمات شامل انواع مشاوره، عیب یابی در نرم افزار و پایگاه داده، بررسی و راهنمایی در راستای طراحی و تعریف شیفت ها، گزارشات و ... می باشد.

مدیریت جامع حقوق و دستمزد کارابان با قابلیت فرمول نویسی و ارائه انواع فیش ها و لیست های حقوق
مدیریت جامع حقوق و دستمزد کارابان با قابلیت فرمول نویسی و ارائه انواع فیش ها و لیست های حقوق
انعطاف پذیری
تکنولوژی انتقال اطلاعات کارابان
ارتباط با حضور و غیاب
گزارشات جامع و متنوع حضور و غیاب کارابان
محاسبات و گزارشات

مشخصات نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان

• امکان تعریف انواع آیتمهای پرداختی
• امکان تعریف انواع آیتمهای کسورات
• امکان تعریف فرمول دلخواه برای هر آیتم پرداختی و کسورات
• امکان تعیین آیتم مورد نظر به عنوان آیتم مالیات از بین آیتم های موجود
• امکان تعیین آیتم مورد نظر به عنوان آیتم بیمه از بین آیتم های موجود
• امکان ثبت کارکرد مربوط به هر یک از پرسنل به صورت انفرادی در یک ماه و سال مشخص
• امکان ثبت کارکرد پرسنل به صورت گروهی
• امکان ثبت مقادیر مشخص برای هریک از آیتم های هریک از پرسنل جهت استفاده در هر دوره
• امکان صدور گزارش لیست حقوق به صورت پارامتریک با قابلیت طراحی گزارش
• امکان صدور فیش حقوقی با قابلیت طراحی انواع فیش حقوقی
• امکان دریافت اطلاعات کارکرد به صورت خودکار از نرم افزار حضور و غیاب
• امکان تعریف انواع جدول مالیاتی و انتساب به هر یک از پرسنل
• محاسبه خودکار مالیات با در نظر گرفتن پارامترهای مالیاتی و جدول مالیاتی تعریف شده
• تشخیص هوشمند ماهیت مقادیر وارد شده (مبلغ یا مقدار کارکرد)

 

نرم افزار حضور و غیاب کارابان
بیش از 10 هزار
مشتری فعال
حضور و غیاب پرسنل
550 هزار نفر
افراد ثبت شده
پشتیبانی تلفنی و اینترنتی کارابان
300 هزار ساعت
پشتیبانی
گزارش ورود و خروج دستگاه حضور و غیاب
300 میلیون در سال
تردد افراد

مدیریت حقوق و دستمزد | بررسی راهکار

یکی از مهم ترین موارد در تمامی محیط های کاری، از ادارات و سازمان ها و شرکت های بزرگ تا فروشگاه ها و مدارس و کسب و کارهای کوچک، پردازش حقوق و دستمزد می باشد.
این مسأله از جنبه های گوناگون حائز اهمیت بسیاری می باشد. نخست آن که بدون شک یکی از مهمترین اهداف پرسنل از فعالیت شغلی شان کسب درآمد و دریافت حقوق می باشد. پس دقت در پردازش حقوق و دستمزد و مستند بودن محاسبات آن بسیار مهم خواهد بود. دریافت دستمزد درست، مطابق قرارداد پرسنل، یکی از مهمترین عوامل رضایت شغلی افراد و در نتیجه رشد و پیشرفت ایشان در محیط کاری خواهد بود که پیشرفت و ارتقای مجموعه ای که در آن مشغول هستند را به همراه خواهد داشت.
علاوه بر این پردازش دقیق و درست حقوق و دستمزد برای کارفرمایان نیز بسیار حائز اهمیت است. چرا که در صورت اشتباه در این پردازش، خواه مثبت و خواه منفی، موجب ضرر برای کارفرما خواهد بود. چنانچه مقادیر کم محاشبه شوند منجر به نارضایتی و تشویش در محیط کار و درنتیجه تأثیر منفی در بازدهی مجموعه خواهد شد و در صورت عکس این اتفاق نیز به مرور مبالغ هنگفتی را از سرمایه شرکت از بین خواهد برد.
نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان با قابلیت اتصال مستقیم به نرم افزار حضور و غیاب کارابان نوید پردازش و محاسبات دقیق حقوق و دستمزد پرسنل را به همراه خواهد داشت و هرگونه شک و شبهه ای را در مورد دقت فیش های حقوقی از بین می برد. این ابزار سودمند با اتصال مستقیم به سیستم حضور و غیاب، مقادیر مرتبط با عملکرد پرسنل را بدون نیاز به واسطه و در نتیجه بدون بروز خطا و تغییر در آنها محاسبه خواهد نمود.
یکی از نکات مهم در مورد نرم افزارهای مدیریتی و مالی، انعطاف پذیری و سادگی عملکرد است. نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان به عنوان راهکاری بسیار قوی و در عین حال کاربرپسند تمامی نیازهای یک مجموعه از سامانه حقوق و دستمزد را برآورده می کند. عدم محدودیت در ثبت مقادیر و فرمولها، امکان تعریف مقادیر ثابت به صورت فردی و یا گروهی، انواع فیش ها و لیست های حقوقی و حتی لیست بیمه از قابلیت های این نرم افزار قدرتمند می باشند که تنها با یک بار انجام تعاریف اولیه، در هر نوبت به سادگی و تنها با چند کلیک ساده خروجی نهایی را در اختیار می گذارد.

دقت در مدیریت پرداخت ها

 با استفاده از سیستم مدیریت حقوق و دستمزد کارابان، پرداخت فیش های حقوقی با دقت کامل و محاسبات مستند انجام می پذیرد و از هرگونه اشتباه در پرداخت دستمزد جلوگیری می شود.

انعطاف پذیری بالا

 نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان از انعطاف کامل در تعریف آیتم های پرداختی و کسورات و فرمول نویسی برای آنها برخوردار است که بدین ترتیب نیازهای هرنوع کسب کاری را برآورده می نماید.

تنوع در روشهای ارائه گزارشات

انواع فیش حقوقی و لیست حقوقی به همراه قابلیت شخصی سازی در بخش های از گزارشات از ویژگی های بارز نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان می باشد.

ارتباط با سیستم حضور و غیاب

 ارتباط مستقیم نرم افزار حقوق و دستمزد کارابان با سیستم حضور و غیاب کارابان علاوه بر دقت بالا در محاسبات با توجه به دسترسی نرم افزار به مقادیر دقیق کارکرد پرسنل، با توجه به حذف مراحل میانی پردازش حقوق و دستمزد، کار با نرم افزار را برای کاربر بسیار ساده تر و سریع تر می نماید.